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Busco trabajo, ¿por dónde comienzo?

Antes de empezar una búsqueda hacer un buen diagnóstico de lo que tiene para ofrecer al mercado...

Por dos motivos: 

1.  Porque en una selección de candidatos gana el que sabe lo que quiere y tiene las habilidades o talentos  necesarios para ese puesto. 

2.  Porque haciendo un buen diagnóstico de usted mismo tendrá más posibilidades de encontrar un nicho vacío, de encontrar necesidades insatisfechas a las cuales usted les venderá soluciones. 

Ejemplo: la mayor cantidad de mujeres que se volcó en los últimos años al mercado laboral creó la necesidad de la aparición de comidas rápidas, de comidas caseras a domicilio, de delivery de todo tipo. 

Mucha gente supo vender la solución a la mujer que está todo el día fuera de su casa a través del negocio de la comida, pero seguramente sólo perdurarán aquellos que tenían las características para armar y sostener ese negocio. 

Cada uno de nosotros tiene decenas, cientos de habilidades

La pregunta que nos debemos hacer es:

·         ¿Cuáles son?

·         ¿Qué debemos hacer con ellas? 

Deberá detectar si estas habilidades pertenecen al campo de los datos, gente o cosas. 

Pregúntese,

Me siento cómoda

Sintetizando, analizando información

Asesorando o negociando  con gente

– Operando, controlando, manipulando objetos  

Si no se da demasiada cuenta de cuáles son sus talentos, empiece a recabar información de la gente que la rodea, ¿Qué dice la gente de usted?, cuando la elogian, ¿Qué elogian? 

Recuerde cosas como:

“Que la reunión la organice Mariela ella es muy organizada” 

Cuando usted haya identificado sus talentos y el área  en el cual quiere trabajar va a llegar por ejemplo a esta síntesis. 

“Soy buena asesorando gente de una manera práctica y creativa en el campo laboral”

Lo que me va a hacer diferente de los demás, va a ser: el cómo lo hago

Ese cómo lo hago, es lo que va a dar respuesta a la pregunta:

Por qué me van a elegir a mí y no a otra persona que haga lo mismo. 

Lo importante es darse cuenta a qué trabajos se pueden transferir
  • Ese talento o habilidad
  • Acompañado del tema que le gusta y para el cual está preparado
  • Más el sello personal, aquello que lo hace diferente a otras personas que hacen lo mismo que usted
  • En el área de preferencia (datos, personas, cosas)

TENGALO SIEMPRE PRESENTE

Sólo haciendo una buena combinación de estas  características, en el campo correcto,  estará en condiciones de competir en el mundo del trabajo.


Entonces, comience por hacer un
buen diagnóstico.

Un paciente bien diagnosticado podrá hacer el tratamiento correcto para alcanzar la salud.

Y un buscador de trabajo que logre conocer su perfil laboral podrá instrumentar los pasos necesarios para
llegar a ocupar un lugar en el mundo del trabajo.