Ponga unos cien ladrillos sin ningún orden particular en un cuarto que además de la puerta sólo tenga una ventana.   

Luego meta 2 ó 3 candidatos en el cuarto y cierre la puerta. Déjelos solos y regrese 6 horas después y proceda a analizar la situación.   

• Si están contando los ladrillos, póngalos en el departamento de contabilidad.  

• Si los están recontando, póngalos en auditoria.  

• Si han vuelto un lío el lugar con los ladrillos, póngalos en ingeniería.  

• Si están acomodando los ladrillos de un modo raro, póngalos en planificación  

• Si se están tirando los ladrillos, póngalos en operaciones.  

• Si están durmiendo, póngalos en seguridad.  

• Si rompieron los ladrillos en pedacitos, póngalos en tecnología de información  

• Si están sentados sin hacer nada, póngalos en recursos humanos  

• Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un solo ladrillo, póngalos en ventas.  

• Si se han ausentado por el resto del día, póngalos en mercadeo.  

• Si están mirando por la ventana, póngalos en planificación estratégica.  

Y, por último -aunque no menos importante- si están conversando y no han movido un solo ladrillo, felicítelos y póngalos en la alta gerencia.

Enviado por Dennis. ¡Muchas gracias!

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