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Empleos a tiempo parcial

La mayoría de los contratos a tiempo parcial que se realizan son a mujeres. ¿Discriminación o algo más? 
  
  


En cuanto a
modalidades de trabajo, los contratos en
relación de dependencia
pueden ser a tiempo parcial o completo.


Características de la jornada parcial:

·
No supera las treinta horas semanales

·
Se pueden pactar las horas a trabajar

·
Cualquier tipo de trabajador puede beneficiarse de este tipo de contrato

·
La jornada puede ser partida o continua

·
Las horas extraordinarias o complementarias serán pautadas pro ambas partes, en
caso de que exista la necesidad 


La mayoría de las personas que están interesadas en esta modalidad son mujeres.
“Los motivos son sencillos. La mujer es quien más cargas tiene en cuanto a
hijos y tareas domésticas.

Compatibilizar esto con un trabajo de ocho horas se hace complejo, por eso, como
necesitan por motivos económicos el empleo fuera del hogar o para no perder su
vocación, el trabajo a tiempo parcial es ideal.

Las estudiantes jóvenes que necesitan dinero, pero sin descuidar los estudios
también se sienten atraídas por el trabajo de cuatro horas diarias
”, comenta
la socióloga argentina Marisa Perrota.


Ventajas del empleo a tiempo parcial 

·
El trabajo se puede compatibilizar con otras tareas, incluso con otro trabajo

·
Mayor libertad y flexibilidad horaria

·
Acceso fácil al mercado laboral

·
Puede ser igualmente a tiempo indefinido como un contrato a tiempo completo 


Empresas que más utilizan la contratación a tiempo parcial

·
Restaurantes

·
Bancos

·
Librerías

·
Establecimientos orientados a la gente joven como empresas deportivas, de ocio y
entretenimientos.

·
Universidades

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