Impuntualidad: cómo combatirla
Muchos son quienes sufren del enojoso defecto de la impuntualidad. ¿Cómo combatirla…?
Cómo formar a tus colaboradores sin que te quiten el puesto
Muchos ejecutivos tienen resistencia a compartir sus conocimientos con el personal que les reporta por el temor de que “el aprendiz gane al maestro” y a la vuelta de la esquina le esté quitando el puesto. Descubra en este artículo cuáles son los peligros de este tipo de actitud y qué es lo que verdaderamente hará que te mantengas en tu posición (o incluso te asciendan)…
Cosas que nunca debes decir a tu jefe
Alguna vez la boca te ha traído problemas, o en algún momento te los traerá. Pero puede evitarse: conoce lo que no debes decir delante de tu jefe…
11 pasos para mejorar tu imagen en el trabajo
Para evitar el fracaso laboral, ten en cuenta las siguientes recomendaciones…
Influencia positiva en equipos de trabajo
Indudablemente uno de los mayores retos que tiene un ejecutivo es la de influir en personal que no le reporta para obtener ciertas respuestas que le ayudarán a conseguir el objetivo que la empresa le tiene asignado; descubre algunos tips para aumentar tu influencia en estas circunstancias…
Chismes de oficina
¿Por qué se dan? ¿Cómo evitar ser una víctima de las habladurías? ¿Cómo usarlos chismes de oficina a tu favor?
Cómo revertir una imagen negativa en el trabajo
Por más buenas que sean tus intenciones, parece que todas tus acciones laborales son interpretadas en forma negativa. ¿Por qué? ¿Cómo revertirlo?
¿Es apropiado usar el término recursos humanos?
Pretendo, con este artículo, conocer-a través de comentarios de las personas entendidas- lo que significa el término recurso humano, no para generar polémica, sino, buscar que se dignifique a la persona humana como tal y no como un simple recurso…
Vinos de Honor, una elegante propuesta para todo el año
Cómo organizar un vino de honor, un agasajo elegante, que podemos brindar en distintas situaciones
El mobbing y el abuso de autoridad
En los últimos tiempos,-en el ámbito laboral- se ha visto como el abuso y discriminación por parte de incompetentes jefes o directivos,-varones o mujeres- que pretendiendo ser “líderes”, no hacen más que redituar sus características de maledicencia frente al entorno de sus trabajadores. ¿Cuantos no se han visto alguna vez con individuos que les han hecho todo por complicarle la vida?