¿Qué motiva a la gente a trabajar mejor?

Te contamos los resultados de una encuesta sobre motivación en el trabajo, realizada recientemente...

El objetivo era identificar los factores  de motivación y desmotivación de las personas encuestadas y qué aspectos les resultaría útiles aprender a gestionar. 

Realicé un total de 100 encuestas, de las que el  65 % fueron contestadas por mujeres y el 35 % por hombres de edades  comprendidas entre los 25 a 45 años. En su gran mayoría ocupaban puestos intermedios y directivos.  

Os presento una síntesis de los resultados obtenidos:

Entre los FACTORES QUE MÁS DESMOTIVAN  EN EL TRABAJO se identificaron:

· Ausencia o poca claridad de metas y plan de trabajo

· Poco reconocimiento

· Malas relaciones con jefe o compañeros

· Horarios prolongados y poco flexibles

· Monotonía

· No ver resultados

· El papeleo

· Falta de interés o compromiso profesional

· Mala educación de las personas del entorno

· Insatisfacción del cliente

· Caos, desorganización

Entre los FACTORES QUE MÁS MOTIVAN  EN EL TRABAJO aparecieron estos:




 

· Trabajo en  equipo

· Nuevos retos

· Buen ambiente laboral

· Reconocimiento

· Cumplir objetivos y ver resultados

· Satisfacción del cliente

· La satisfacción del trabajo bien hecho

· Autonomía

El 99 % de las personas encuestadas consideraron  que la motivación les aporta BENEFICIOS, entre ellos:



 


· Mejora del rendimiento laboral.

· Ayuda a ser más efectivo

· Ayuda a ser más efectivo

· Te da perspectiva de futuro

· Se afrontan mejor los obstáculos que van surgiendo en el día a día

· Mayor satisfacción

· Te ayuda a seguir hacia adelante y prosperar

· Es más fácil ir a trabajar

· Te cansas menos y trabajas mejor

También les pregunté sobre los temas o aspectos que les interesaría aprender a gestionar. Este es el resultado por orden de mayor a menor importancia:

1º) la frustración

2º) la monotonía

3º) el miedo al fracaso

4º) el cansancio y la falta de vitalidad

5º) el enfado

6º) la comparación y la rivalidad

7º) otros temas: entre los que se encuentran mejorar la comunicación, aprender a hablar en público, y la gestión del tiempo para ser más eficientes. 

Por Ana Molina
Licenciada en Administración de Empresa
www.anamolina.es

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