No pagues de más por talento creativo
Contrata personal freelance y consultores cuyas credenciales (y aranceles) se
adapten al trabajo y al presupuesto.
Un fotógrafo publicitario, por ejemplo, puede cobrar $1.000 o más al día. Esto
podría valer la pena para una empresa importante, pero difícilmente sea una
decisión inteligente para ti. Desde luego, podrás contactarte con fotógrafos
competentes, generalmente freelancers, que pueden hacer el trabajo por un cuarto
de la cifra anterior.
A la hora de contratar consultores, escritores, artistas o fotógrafos, deberías
buscar a aquellos cuyo nivel de experiencia y capacitación se adapten al
presupuesto y a las tareas a realizar.
Hazlo tú mismo
Puede ser más económico realizar en casa tareas como distribuir comunicados de
prensa o crear una página de comprensión. De esta manera, te evitarás recurrir a
costosas agencias o consultores por una tarea que, a decir verdad, no requiere
de su participación. Reserva estos gastos para tareas que realmente no puedas
llevar a cabo por cuenta propia.
Si no tienes un director o asistente de comercialización, considera contratar un
asistente administrativo full o part- time para manejar los detalles del trabajo
relativo al manejo del marketing de la empresa. Ésta es una solución más
económica que encargar el trabajo administrativo a la agencia o hacerlo por ti
mismo.
Aprovecha al máximo el contenido existente (texto e imágenes)
Fotos, ilustraciones, diseños, e incluso antiguas copias creadas para
promociones pueden ser vueltas a usar, logrando reducir significativamente los
costos de esta manera. Por ejemplo, una copia creada para un aviso de imagen
corporativa puede ser usada como introducción al reporte anual.
Al mismo tiempo, puedes recurrir a diseños, bocetos, encabezados, y conceptos
rechazados para antiguos proyectos y utilizarlos en avisos futuros, campañas,
mailings, y promociones.
