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¿Cómo motivar un empleado?

No estamos hablando solo de dinero. Una persona es más productiva si es feliz, si se siente cómoda en ese espacio. Ese debería ser el foco de todos los jefes…
En la vida rutinaria que llevamos la mayoría de los trabajos, pasamos más horas en nuestro trabajo que en la cama durmiendo, incluso pasamos más horas que en el mismo hogar muchas veces.

De esta manera, es mucho mayor la cantidad de horas que pasamos con nuestros compañeros de trabajo que con la misma familia. Recordando esto, no nos sorprende que nuestras relaciones con ellos y lo que sucede en la oficina, afecten nuestro humor y estado de ánimo.

Un empleado motivado crea un ambiente positivo, mientras que un empleado desmotivado genera un ambiente destructivo y desmoralizante. En ambos casos, es contagioso.

Cuando un jefe encuentra un empleado desmotivado tiene que ponerse como objetivo, lograr cambiar su actitud.

¿Cómo? Mira algunos trucos:

1. Crea una atmosfera familiar

Probablemente veas a tus compañeros de trabajo más que a tu familia sanguínea. Tiene lógica, ¿no?

2. Conoce sus antecedentes

No seas un metiche, solo preocúpate por conocer su pasado laboral y personal para hacerlo sentir más a gusto.

3. Entrénalo y entrénalo

Constantemente. Conocimiento es poder.

4. Pequeños incentivos

Sorpréndanlo con pequeñeces y notaras el cambio.

5. Has de tu palabra, la ultima

Las opiniones y sugerencias están bien, pero deja en claro cuando cierras el tema.

6. Nunca olvides que son seres humanos

Trátalos como te gustaría que lo hagan contigo.

7. Bríndales el equipamiento necesario

No le pidas a un diseñador web que sea eficiente si tiene una computadora repleta de virus del año 2000.

8. Contesta sus preguntas

9. Celebra sus victorias

Sin importar el tamaño.

10. Sé un modelo

11. Trata a todos por igual