Cómo adaptarse a los cambios en base a tus talentos

Cuando las aguas están revueltas es cuando más difícil resulta saber qué camino tomar para llegar a donde uno quiere. Es una realidad que estamos en un nuevo orden económico que está sacudiendo tanto a personas como empresas, en donde es imperativo sacar la mejor versión de uno mismo para salir a flote y destacar…


Es un hecho comprobado: autónomos, pequeñas y medianas empresas constituyen la
base de la economía en cualquier país. Su esfuerzo, su capacidad de sacrificio,
su potencial, sus ilusiones plasmadas en proyectos empresariales que, no lo
olvidemos, son también proyectos de vida, no pueden pasar desapercibidos a los
gobiernos de turno. Y, junto con ellos, los trabajadores que prestan sus
servicios en dichas empresas.


Resulta conveniente no perder la perspectiva, no perdernos en conceptos que de
tanto ser utilizados han perdido su más puro significado originario.


Llamemos a las cosas por su nombre: la economía la hacen las personas, la
sociedad la forman las personas, así de sencillo.


Este es un artículo sobre el
mundo de la empresa y por tanto sobre las personas
que forman y trabajan en la empresa.


Asistimos a un cambio de paradigma, a una ruptura de conceptos en la forma y en
el fondo de lo que llamamos economía y los elementos que influyen o forman parte
de dicho concepto.


Pero también nuestra sociedad, nuestra forma de vida está cambiando. 


De nuevo la palabra mágica: “Cambio”


Con independencia de las actuaciones que tomen los gobiernos y líderes políticos
en cada país, existe una pregunta clave:


“¿Qué podemos hacer nosotros ante esta nueva situación?”,


“¿Qué grado de responsabilidad nos corresponde para enfrentarnos a los problemas
y obstáculos que nos impiden alcanzar nuestra visión personal, profesional o
empresarial?”.


Todos tenemos un potencial, en mayor o menor medida pero pocos llegan a bordear
el límite de ese
potencial.


Indudablemente todos somos responsables de dirigir y gobernar nuestra vida, pero
en muchas ocasiones, especialmente en nuestra vida laboral, la falta de
información y orientación nos conducen a desarrollar una carrera profesional muy
por debajo de nuestro Talento. 


Hablando de Talento


Un factor implicado en el hecho anterior y desconocido por la mayoría es el
desconocimiento de nuestro potencial y de nuestra responsabilidad en el éxito y
en el fracaso de nuestra carrera.


Esta situación es aún más grave cuando somos empresarios, directivos y además
desarrollamos un proyecto hasta que sobrepasa nuestras capacidades, por
mantenernos en “una forma de hacer” obsoleta y “no saber” o “no querer” elegir
el camino del cambio y acabamos siendo un lastre para nuestro propio progreso y
el de nuestra empresa.


Las causas principales de que no desarrollemos adecuadamente todo nuestro
potencial son, entre otras:

  • Desconocimiento de nosotros
    mismos, talento y habilidades.
  • Mandos que no brindan
    oportunidades de desarrollo, ni orientación.
  • Ocupar posiciones o puestos para
    los que aún no estamos preparados.
  • Falta de reflexión, de
    planificación de nuestra carrera profesional y de una estrategia encaminada
    a la consecución de cada uno de los objetivos que nos acerquen a nuestra
    Visión, “lo que nosotros queremos ser”.


Podríamos enumerar algunas más, pero cuán importante es esa figura que nos ayude
a conocernos, nos facilite herramientas de autoaprendizaje y nos haga
reflexionar sobre quienes somos, dónde queremos ir, cómo debemos hacerlo y qué
necesitamos para llegar. 

La herramienta del
coaching


Cierto es que hoy en día existen muchas herramientas que nos pueden ayudar para
llegar a donde debemos de llegar. Unas más técnicas que otras, otras más o menos
directivas, e incluso programas informáticos. Todo esto tiene su valor pero son
muy pocas las herramientas que nos ayuden a potenciar y adaptar nuestro talento
y nuestros propios recursos, transformar nuestras creencias limitantes para dar
el gran salto y movernos como peces en el agua en épocas de cambios y crisis.


La metodología del coaching es una de las herramientas y recursos que afloran lo
mejor de ti. A través de lo que uno ya tiene de forma práctica y metódica el
coaching te ayuda a transformar tu realidad al momento que vas avanzando hacia
tus objetivos.


El coaching es el acompañamiento más cercano y efectivo para trazar un plan bien
definido que te permite tomar las acciones más productivas en el momento que es
el más adecuado para ti.

Por Segundo López
Linares


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