¿Existe la alergia al trabajo?

Según una investigación llevada a cabo en la ciudad española de Valencia y en relación a una encuesta que midió las condiciones del trabajo en la población, se pudo advertir que el 1 por ciento de los trabajadores ha desarrollado un cuadro de asma provocado por las condiciones laborales.

Los colectivos más afectados son el personal sanitario, docente y de limpieza.

El documento por completo ha sido elaborado por el Servicio de Salud Laboral de la Dirección General de Salud Pública de la Consejería.

Datos relevantes:

El 1,6 por ciento de los trabajadores valencianos reconoce tener irritaciones relacionadas con el puesto laboral que desempeñan. Las consultas dermatológicas se han disparado en los últimos años.

Casi la mitad de las enfermedades laborales son dermatosis y de ellas, la mayor parte son dermatitis alérgicas. Las dos clases de alergia química que más preocupan son las cutáneas y las respiratorias.

Las más frecuentes son la rinitis, conjuntivitis, asma laboral, alveolitis extrínseca y dermatitis de contacto alérgica.

El tema no es menor ya que muchos trabajadores prefieren tolerar la exposición al motivo que produce el malestar por miedo a perder el puesto de trabajo.

Cuáles son las obligaciones de una empresa en la que se trabaja o manipulan sustancias irritantes:

Todos los productos deben estar correctamente etiquetados. Es obligatorio hacer constar por escrito instrucciones que expliquen cómo deben manipularse y conservarse los productos tóxicos.

Los empleados deben contar con elementos preventivos como cascos, guantes, mascarillas y uniformes especiales para evitar el contacto con sustancias peligrosas.

La empresa debe poder asegurar las condiciones de extrema higiene del establecimiento y contar con personal médico que pueda tratar a los trabajadores con alergias.

Recomendaciones útiles para evitar la alergia en el trabajo

- No se recomienda dejarse estar cuando se padece de una alergia que no se tenía habitualmente

- Si se sospecha que ésta ha surgido mientras se desarrolla a tarea laboral hay que acudir a un especialista que pueda determinar el diagnóstico y el tratamiento

- Si el alérgeno se encuentra en el medio laboral hay que solicitar un cambio de puesto

- Utilizar siempre los elementos de protección que ofrezca la empresa para evitar la exposición al alérgeno y a cualquier sustancia que pueda ocasionar problemas de salud

- Es importante tener en cuenta que si se demuestra que la enfermedad contraída se ha originado en el ámbito laboral y las medidas anteriores no han sido suficientes para mejorar el estado de salud, lo más lógico es abandonar el empleo, tramitar una incapacidad dependiendo del caso y optar si corresponde a una indemnización

No esperes que la suerte golpee a tu puerta y diga: “Tengo un trabajo para ofrecerte; uno que te hará sentir feliz y completo”.

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