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Empleados: los grandes socios del Negocio

Consejos prácticos para motivar a los empleados

Los nuevos paradigmas en los negocios ven a los empleados (as) como asociados, colaboradores o mas bien como socios de la organización, si bien son vistos como los clientes internos ahora la visión va mas allá.

Son nuestros aliados al momento de efectuar o coordinar las actividades de la empresa;  es por ello que cada vez mas los niveles de exigencia son mayores, así como los de competitividad,  exigimos a nuestros empleados  mayor entrega, nivel de compromiso en los logros de las metas y objetivos trazados.

Es por ello que de manera directa se convierten en nuestros aliados y socios en el negocio. 

Cómo motivar a los empleados: tips prácticos

  • Informe a sus empleados/as  sobre las metas trazadas por la organización.

  • Involúcrelos en las toma de decisiones, así como en la solución de problemas.

  • Respete sus puntos de vista,  en dado caso de ser erróneos hágales ver su error de manera objetiva.

  • Motívelos a alcanzar los objetivos y proyectos.

  • Bríndeles su asesoria en el momento que ellos le requieran. 

 Sin duda los empleados /as son un recursos importante en cada organización,  de ellos depende el nivel de prestigio de las instituciones,  es por ello que deben ser tratados con respeto e igualdad.

Escuche sus sugerencias en ocasiones estos pequeños o simples razonamientos son de mucha ayuda al momento de coordinar algún proyecto o servicio a sus clientes. 

Por Ruth Mota-Bodden
Recursos Humanos
Republica Dominicana

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