¿Qué es la Consultoría
Psicológica?

La Consultoría 
Psicológica es una disciplina que actúa en el campo de promoción de la
salud. Brinda apoyo a través de una acción preventiva y orientativa a personas,
grupos e instituciones, que necesitan apoyo para tomar decisiones o resolver
problemas que alteran su ritmo de vida normal.
El interés está puesto en “la
salud”, apunta al desarrollo pleno de la persona y el de la sociedad en su
conjunto.

¿Qué hace un Consultor
Psicológico?


El Consultor Psicológico o Counselor es, entonces, un
facilitador que promueve el desarrollo y el despliegue de las potencialidades de
las personas. La tarea
la
realiza
en consultorios privados, hospitales, clínicas, geriátricos, escuelas,
empresas, etc.

¿Por qué orientación Sistémica?


Porque el individuo no es un ser aislado. Está inmerso y se
desarrolla en distintos sistemas con los que interactúa permanentemente: Sistema
Familiar, Educacional, Laboral, Político, Económico, Social. Por ello, para
asistirlo es muy importante considerar su contexto y sus redes
de interacción.

¿En qué se diferencian un Consultor Psicológico y un
Psicólogo?

El Consultor Psicológico atiende a personas sanas
que atraviesan situaciones de crisis, por eso los procesos son
cortos,  en cuanto se detecta algún tipo
de patología es derivado a un psicólogo a psiquiatra.

Áreas específicas de acción

Individual/Familiar:
atiende a personas que consultan por problemas vinculados a: 

• Divorcios
  
  
• Duelos
  
  
• Conflictos
  familiares 
  
• Toma de
  decisiones vitales (afectivas, económicas, laborales, etc)
  
  
• Pérdida de
  trabajo 
  
• Crisis vitales
  (menopausia, vejez, viudez, etc)

Laboral/Institucional: atiende a
personas con problemas relacionados con:

• Prevención de
  conflictos organizacionales 
  
• Conflictos en la
  organización 
  
• Planeamiento del
  desarrollo humano y su capacitación 
  
• Estrategia
  operativa de prevención para el cambio 
  
• Selección de
  personal y sus procesos 
  
• Comportamiento
  laboral y su incidencia en la organización 
  
• Estilos de
  conducción y liderazgo 
  
• Negociación
  efectiva como prevención de conflictos 

Educacional/Vocacional:
atiende a personas que presentan dificultades ante: 

• Toma de decisión
  y elección de un trabajo o carrera 
  
• Información
  académica (qué, cómo, dónde, etc) 
  
• Informa sobre
  los centros de estudio, información computarizada 
  
• Orientación
  ocupacional – Sistemas de información laboral, “bolsa de trabajo”, etc. 
  

Pastoral:
se
especializa en forma similar al que lo hace en Individual/Familiar pero en el
ámbito de su propia comunidad religiosa o iglesia. El Consultor y el Consultante
deben profesar la misma fe. Su tarea es: 

• Ayudar a
  reflexionar en concordancia con las normas de su propia fe. 
  
  
• Ayudar a
  discriminar cuáles son los problemas de fe y cuáles los de orden psicológico, y
  como se interrelacionan. 
  
• Facilitar al
  consultante la posibilidad de reflexionar acerca de las fuentes mismas de su
  propia fe religiosa en sus expresiones más genuinas

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