Factores a considerar en la evaluación de una oferta de trabajo

Algunos consejos post-entrevista laboral, para saber si ese puesto realmente te conviene

Muchos profesionales recomiendan que, después de una entrevista, el postulante revise lo que aprendió del puesto y la compañía. Estos son los puntos que debes tener en cuenta: 

El puesto 

·         ¿Por qué está disponible?

·         ¿Cuánto tiempo ha estado abierta la vacante?

·         ¿Qué pasó con el empleado previo?

·         ¿Cuáles son las responsabilidades específicas?

·         ¿Las metas establecidas para el puesto son realistas y alcanzables?

·         ¿Puede llevar a cabo las responsabilidades de la posición?

·         ¿Cuál es su potencial de crecimiento en esta posición?

·         ¿Este puesto puede ser un trampolín para oportunidades futuras?

La compañía 

·         ¿La compañía está creciendo o decreciendo?

·         ¿Es la empresa resultado de una adquisición o de un plan de expansión?

·         ¿El crecimiento ha afectado sus ganancias? ¿Cómo afectará esto a usted y a su posición?

·         ¿Cuál es el crecimiento potencial de los productos y/o mercados de la compañía?

·         ¿Cuál es el mercado de acción de la compañía?

·         ¿Quiénes son sus competidores?

·         ¿Cuál es la tendencia del management?

·         ¿El management está compuesto por nuevas contrataciones o por empleados promovidos a lo largo del tiempo?

·         ¿La compañía retiene a sus empleados o tiene problemas de agotamiento?

Su posible supervisor

·         ¿Cuánto tiempo ha estado en esa posición?

·         ¿A quién reporta?

·         ¿Cuál es su previa experiencia laboral?

·         ¿Cómo se relaciona esto con su forma de ser?

·         ¿Cuál es su potencial de crecimiento?

·         ¿Cree que puede trabajar armoniosamente con esta persona?

Algunas otras cuestiones a evaluar

·         ¿El puesto se relaciona con sus objetivos personales a corto y a largo plazo?

·         ¿Le gustan las actividades que debe realizar?

·         ¿Su salario y sus beneficios son satisfactorios?

·         ¿Existe la oportunidad de avanzar?

·         ¿Desarrollará nuevas habilidades y expenderá su experiencia?

·         ¿Las exigencias del trabajo son compatibles con su estilo de vida?

·         ¿Puede manejar el estrés que viene relacionado a los cambios de trabajo/ciudades, etc.?

·         ¿Son los valores de la compañía compatibles con lo suyo?

·         ¿La oportunidad laboral es una relación beneficiosa mutua?

¿Buscas empleo? Entonces, estos libros GRATIS son para ti. Descárgalos ahora haciendo clic en el nombre del libro:

Cómo prepararse para buscar empleo
Consejos para una entrevista laboral exitosa
Cómo hacer frente a la desocupación

×

Install Our App Now!

Responsive image Enjoy Super fast loading
Responsive image Get Exclusive Offer
Responsive image Works Offline
Just Click Add to Home

Install Our App Now!

Responsive image Enjoy Super fast loading
Responsive image Get Exclusive Offer
Responsive image Works Offline
Just Click
& Select "Add to Home Screen"

Install Our App Now!

Responsive image Enjoy Super fast loading
Responsive image Get Exclusive Offer
Responsive image Works Offline

Just Click Responsive image
& Select "Add to Home Screen"