Entrevistas laborales: la importancia de estar informado

Dime qué noticia eliges y te diré cómo trabajarás…
  
  

Cuando las
consultoras buscan candidatos para los programas de jóvenes profesionales suelen
presentarse una cantidad enorme de postulantes. Por esto las empresas prefieren
hacer primero una evaluación grupal para luego seleccionar a aquellos que les
parecieron más interesantes y concretar una entrevista personal.


En ese ámbito una de las técnicas que se está utilizando actualmente es la
autopresentación de los candidatos mediante la elección de una noticia de
actualidad.

 

¿Cómo es
esto? Les entregan un diario, y la consigna es elegir una nota y después contar
por qué se identificaron con ella. El objetivo es que la persona se muestre
mediante un artículo con el cual se identifique.


Lo esencial es que el candidato muestre convicción y seguridad durante su
presentación; además debe realizar un análisis pormenorizado de la nota que
eligió para luego transmitir claramente el porqué de haberla escogido. De la
misma manera tiene que revelar qué vinculación tiene con algo de su vida, de su
personalidad o de su forma de ser.


Esta técnica le brinda al entrevistador mucha información, ya sea por el
tipo de artículo que se elige, por la manera de exponerlo o por cómo se
relaciona la nota seleccionada con la personalidad del postulante.

 

El objetivo
buscado es averiguar cómo se posiciona el postulante frente al contexto
exterior, dinámico y cambiante. Lo ideal es que estén actualizados en cuanto a
información general y la situación política y económica, tanto a nivel nacional
como internacional.


También se evalúa la inteligencia de la persona para elegir esa nota y la
información extra con la que cuenta para exponerla.

 



¿Y usted qué opina?

 

Otra manera
de hacer entrevistas es tratar de desestructurar la charla para ver al
postulante más genuinamente.

 

Para eso los
entrevistados deben estar bien informados, ya que se les pedirá opiniones acerca
de diversos temas, como por ejemplo ¿qué opina de la educación?, ¿qué formación
le daría a sus hijos?, ¿qué piensan del funcionamiento del sistema de salud?,
¿cómo ven la gestión del gobierno?, etc.

También
suelen pedir opiniones acerca del tratamiento que le dan los medios a las
noticias, qué vieron en el cine últimamente, cuál fue el último libro que
leyeron, etc.

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