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Inmigración y Ciudadanías europeas

Eurolatinoamericanos: Capital humano para la Unión Europea

Los países europeos, sus empresas y en particular su PYMES tendrían un enorme beneficio pudiendo contar con un capital humano especializado, disponible para su mercado laboral. Los Eurolatinoamericanos son los mejores promotores del made in Europe.

10 Razones para comer ORGÁNICO

1- Quiénes son los Eurolatinoamericanos

Los Eurolatinoamericanos son los ciudadanos latinoamericanos con ciudadanía europea o derechohabientes a la ciudadanía europea.

Según el país de nacimiento se clasifican en euroargentinos, eurobrasileros, eurobolivianos, euro colombianos, euro chilenos, euro ecuatorianos, euro mexicanos, euro uruguayos, euro venezolanos, euro paraguayos, euro peruanos.

El origen europeo de los Eurolatinoamericanos es: España, Italia, Francia, Alemania, Portugal, Irlanda, Grecia, UK, Bélgica, Holanda.

También en Latinoamérica existen descendientes de europeos que no pertenecen a la Unión Europea (Polonia, Republica Checa, Eslovaquia, Hungría, Bulgaria, Rumania, Croacia, Eslovenia, Chipre, etc). Estos países entrarán en la Unión Europea en el 2004, lo que permitirá a muchos Latinoamericanos obtener la ciudadanía europea.

Los Eurolatinoamericanos tienen dos patrias la de nacimiento y la de origen europea. Tienen derecho de residir, estudiar y trabajar en los 15 estados miembros de la UE. Con los mismos derechos de cualquier ciudadano europeo.

2- El capital humano eurolatinoamericano

En Argentina mas del 70% de su población ( 24 millones) es de origen europea (euroargentinos), en Brasil 50 millones de habitantes tienen origen europeo (Eurobrasileros)

Entre ellos se encuentran muchos profesionales Abogados, Arquitectos, Biólogos, físicos, matemáticos, ingenieros, médicos, expertos en informática, dentistas, sociólogos, psicólogos, manager, enfermeros, técnicos en radiología, deportistas, contadores, técnicos, artistas, pintores de fama internacional, músicos, etc. La formación de estos profesionales fue pagada por el país de nacimiento.

Un buen número de estos Eurolatinoamericanos tienen un master o un doctorado obtenido en Universidades Americanas o Europeas. Estos ciudadanos europeos representan un riquísimo capital humano para Europa, disponibles para su mercado laboral sin haber gastado ni un euro en su formación (jardín de infantes, colegio, Universidad, master, doctorados).

3- Trabajo en Eurolandia

La Unión Europea necesita profesionales y técnicos calificados para sus empresas y PME, ya sea para las de la New Economy como en otros sectores de la producción, Salud, investigación Científica, Telecomunicaciones, informática, etc. Sería importante que los gobiernos europeos y en particular sus gobiernos regionales tengan presente este capital humano que tienen a disposición.

La región Véneta creo en Padova y en Vicenza dos centros para repatriar sus emigrantes y sus descendientes desde Argentina y Brasil.

Gracias a las privatizaciones muchas empresas europeas están presentes en Argentina en distintos sectores de la economía: telecomunicaciones, bancos, seguros, Salud, hipermercados, energia, alimentacion, industria Automotriz, energía, turismo, aeropuertos, transporte, servicios (Telecom, telefónica, Aguas Argentinas, Edesur, Fiat, Peugeot, Renault, BNL, BNP.
Societe generale, Siemens, Erikson, Nokia, etc.).

Estas empresas europeas presentes en Latinoamérica no han aun ofrecido a sus empleados Eurolatinoamericanos la posibilidad de transferirse a Europa y continúan contratando extracomunitarios en sus sucursales europeas. Lo mismo sucede en Brasil con las empresas europeas presentes en su inmenso territorio.

Los Eurolatinoamericanos son ciudadanos europeos con todos los derechos. Tienen el mismo origen, genética, raza, cultura y religión de sus conciudadanos nacidos en el viejo continente.

4- Como formar y capacitar a este capital humano

· Organizando cursos de formación en los países latinoamericanos dirigido a los jóvenes profesionales y técnicos calificados Eurolatinoamericanos especialmente en Argentina Brasil, Uruguay, Venezuela.

· Organizando cursos de idioma y cultura europea (ingles, francés, italiano, alemán, portugués, en los países latinoamericanos a través de sus institutos de cultura: Dante, Alliance Francaise, Goethe.

· Ofrecer a los estudiantes universitarios la posibilidad de participa a los programas de intercambio universitario europeo tipo Sócrates

· Ofrecer becas a través de sus Ministerios de Relaciones exteriores, Educación y Cultura para continuar los estudios universitarios en universidades Europeas.

· Ofrecer cursos de formación en Europa

· Ofrecer curso de formación y carreras universitarias vía satélite tipo Nettuno.

· Ofrecer trabajo a enfermeras profesionales Euro latinoamericanas.

5- ¿Dónde publicar las ofertas de trabajo en Eurolandia?

El sitio web de la Unión Europea www.europa.eu.int deberían tener una sección especialmente dedicado al trabajo Eurojob para publicar las ofertas de trabajo en Europa.

Los Ministerios de trabajo de los países europeos deberían tener una base de datos con las ofertas de trabajo en sus países y los CV de sus ciudadanos residentes en el exterior. Las empresas podrían interesadas podrían consultar online esta base de datos y elegir sus candidatos Los Eurolatinoamericanos tendrían que enviar su CV por e-mail a esta base de datos.

6- ¿Cupos de inmigración en Eurolandia a los descendientes de emigrados europeos?

Los estados miembros de la Unión Europea tendrían que ofrecer un cupo de inmigración los descendientes de emigrantes europeos que no tienen la ciudadanía europea.

El Ministro Tremaglia presentó recientemente una propuesta que fue ya aprobada por el Consejo de Ministros Italianos, para dar un cupo de inmigración a los descendientes de los emigrantes italianas

Esta propuesta debe ser aprobada por el parlamento Italiano. El Gobierno Español de José Maria Aznar debería imitar esta iniciativa e introducir una modificación a su ley de Extranjería”. Que permita a descendientes de españoles hasta la tercera generación de tener un cupo de emigrantes.

7- Ventajas para los países Europeos.

Los países europeos, sus empresas y en particular su PYMES tendrían un enorme beneficio pudiendo contar con un capital humano especializado, disponible para su mercado laboral. Los Eurolatinoamericanos son los mejores promotores del made in Europe.

Il cuore dell’uomo non conosce confini dobbiamo globalizzare la solidarieta, per che solo cosi saremmo più umani, e certamente più vicini al cuore di Dio” ( Scampoli).

En el sitio de exalumnos Champagnat de Buenos Aires contamos con una sección dedicada al trabajo en el exterior donde podríamos incluir las ofertas de trabajo para la Unión Europea.

 


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Francesco Matozza

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COMENTARIOS:

 

Es una pena

Por MARI POPUPE


Excelente enfoque, simplemente una necesidad

Por GOLEGGINI


Globalizando capacidad humana

Por LCABRAL05


Excelente la nota....esperemos la lean los funcionarios europeos

Por SEBASTIAN


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