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¿Cómo saber si un trabajo le queda grande?

Uno de los errores más frecuentes a la hora de buscar un trabajo es pensar que se puede aprender rápido algo para lo que uno no está capacitado. Eso es lo más difícil en una carrera: atreverse con un trabajo que le queda grande sin fracasar...

Cuando una persona busca un nuevo empleo lo hace para buscar una mayor proyección y un mejor sueldo. Pero la diferencia entre atreverse mucho y demasiado puede ser muy sutil.
 

Por eso a la hora de presentarse en un nuevo trabajo cada persona debería hacerse tres preguntas:
 

· ¿Puede prepararse lo suficiente en 30 días?

· Si no tiene compañeros o subalternos que le enseñen, ¿dispone usted de una red de contactos lo bastante grande como para que lo ayuden?

· Si está entrando en una nueva área en la que no tiene experiencia, ¿está seguro de poder aplicar sus conocimientos previos a las nuevas tareas?
 

Si usted responde afirmativamente a estas preguntas entonces podrá aceptar ese nuevo empleo sin preocuparse.

Si llega a responder negativamente aunque sea sólo una de las tres preguntas, entonces ese nuevo empleo le quedará grande.


Pero ¿por qué la gente busca puestos que están fuera de su alcance?


Porque tienen la confianza en su capacidad para lidiar con mayores responsabilidades si se les presenta la oportunidad, pero quienes consiguen empleos fuera de su alcance generalmente dependen de la ayuda de otros.
 

Pero, por otro lado, a muchos es el miedo al fracaso lo que los frena. Por eso siempre hay que animarse a más, pero también saber hasta dónde puede llegar uno.

 

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Roberto Mateoli Fuentes

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Roberto Mateoli Fuentes

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