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¿Cómo motivar un empleado?

No estamos hablando solo de dinero. Una persona es más productiva si es feliz, si se siente cómoda en ese espacio. Ese debería ser el foco de todos los jefes…

En la vida
rutinaria que llevamos la mayoría de los trabajos, pasamos más horas en nuestro
trabajo que en la cama durmiendo, incluso pasamos más horas que en el mismo
hogar muchas veces.

De esta manera, es mucho mayor la
cantidad de horas que pasamos con nuestros compañeros de trabajo que con la
misma familia. Recordando esto, no nos sorprende que nuestras relaciones con
ellos y lo que sucede en la oficina, afecten nuestro humor y estado de ánimo.

Un empleado motivado crea un ambiente
positivo, mientras que un empleado desmotivado genera un ambiente destructivo y
desmoralizante. En ambos casos, es contagioso.

Cuando un jefe encuentra un empleado
desmotivado tiene que ponerse como objetivo, lograr cambiar su actitud.

¿Cómo? Mira algunos trucos:

1. Crea una atmosfera familiar

Probablemente veas a tus compañeros de
trabajo más que a tu familia sanguínea. Tiene lógica, ¿no?

2. Conoce sus antecedentes

No seas un metiche, solo preocúpate por
conocer su pasado laboral y personal para hacerlo sentir más a gusto.

3. Entrénalo y entrénalo

Constantemente. Conocimiento es poder.

4. Pequeños incentivos

Sorpréndanlo con pequeñeces y notaras el
cambio.

5. Has de tu palabra, la ultima

Las opiniones y sugerencias están bien,
pero deja en claro cuando cierras el tema.

6. Nunca olvides que son seres
humanos

Trátalos como te gustaría que lo hagan
contigo.

7. Bríndales el equipamiento
necesario

No le pidas a un diseñador web que sea
eficiente si tiene una computadora repleta de virus del año 2000.

8. Contesta sus preguntas

9. Celebra sus victorias

Sin importar el tamaño.

10. Sé un modelo

11. Trata a todos por igual