Un tema que bien merece mayor profundidad y obviamente extesión; aprecio su contenido pero quisiera que su autora, la doctora Pereyra, o quizas otros expertos, me digan el como. Requiero ideas novedosas sobre programas de reconocimientos y estímulos para el personal. Mi organización tiene 1.800 personas, luego no es tarea fácil motivarlos.
Por eso se requiere un programa específico y concreto, medible, y que produzca resutados, al motivar y estimularlos.
Me encantaría recibir sus comentarios.
Saludos
Carlos E. Botero
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